Artikel

11.000 midtjyske virksomheder skal skifte ejer – er din en af dem?

Et ejerskifte er en naturlig del af virksomheders livscyklus, men det kræver omhyggelig planlægning for at sikre succes.

På landsplan står omkring 39.000 ejere af små og mellemstore virksomheder over for et ejerskifte inden for de næste 10 år. Det er mange.

I Midtjylland alene forventes 11.000 virksomheder at skulle igennem et ejerskifte, fordi deres ejerledere er mellem 55 og 65 år. Og mere end 8.300 virksomheder har allerede nu en leder over 65 år. Det er bekymrende – for ingen kan drive virksomhed for evigt.

Derfor er det vigtigt, at du tager hul på snakken i god tid. Hvad skal der ske, når du ikke længere selv kan eller vil stå i spidsen?

Få hjælp til ejerskifte - fra idé til gennemførsel
Et ejerskifte er en stor milepæl. For mange føles det uoverskueligt – både fordi processen er kompleks, og fordi det kan være svært at give slip på sit livsværk. Derfor udskyder mange beslutningen og undervurderer, hvor meget tid og planlægning det kræver at sikre en god overgang.

Der kan være mange grunde til at overveje ejerskifte. Måske er markedet gunstigt lige nu, økonomien taler for et salg, du ønsker at trække dig tilbage – eller vil prøve kræfter med noget nyt.

Uanset årsagen kræver et vellykket ejerskifte, at du starter i god tid og lægger en klar strategi. Med god forberedelse øger du chancen for at finde den rette køber, få den bedste pris og skabe en overgang, der fungerer – både for dig og virksomheden, økonomisk og menneskeligt.

Ejerskifte er ikke noget, du ordner hen over en weekend. Det kræver tid og planlægning, hvis du vil undgå forhastede beslutninger og stå stærkt i processen. Derfor anbefaler vi, at du begynder i god tid og arbejder dig igennem de tre vigtige faser:

1. Planlægning – fundamentet for et godt ejerskifte
Et ejerskifte påvirker både dig og dine medarbejdere. Derfor bør du tidligt overveje, hvordan processen påvirker trivslen i virksomheden. Uden en plan risikerer du en lavere salgspris – eller i værste fald, at salget går i vasken. Overvej alle muligheder og udfordringer i god tid. Skal du sælge til en ekstern køber, er der også personlige og familiemæssige spørgsmål, du bør have styr på. Og husk at få overblik over, hvordan ejerskiftet vil påvirke din private økonomi, så du ved, hvad du kan forvente fremover.

2. Salgsmodning – skab orden i penalhuset
Hvem vil ikke gerne have en god pris for sin virksomhed? For at du kan opnå det, skal du kunne dokumentere, at alt er i orden – og det er uanset, om din virksomhed skal overdrages til et familiemedlem, en nøglemedarbejder eller en ekstern køber. En potentiel køber skal kunne stole på at virksomheden er sund, veldrevet og har potentiale for udvikling. Du bør også undersøge de skattemæssige konsekvenser ved et salg og sikre, at virksomheden overholder alle relevante regler og lovgivning. Og så er der prisfastsættelsen – hvad er din virksomhed egentlig værd?

3. Selve salget – når aftalen skal på plads
Når du er klar til at sælge, er der en række vigtige dokumenter, der skal udarbejdes. Det gælder salgsmateriale, fortrolighedsaftaler, hensigtserklæringer og selve virksomhedsoverdragelsesaftalen. Derudover er det en god idé at planlægge, hvordan og hvornår salget offentliggøres. Det skaber ro og tryghed for medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere – og sikrer, at alle får klare og ensartede meldinger fra både dig og køber.

Klar til at tage hul på ejerskiftet?
Det kan føles som en stor og svær beslutning at sætte virksomheden til salg. Men det værste, du kan gøre, er ikke at gøre noget.

Virksomheder over hele Midtjylland står overfor ejerskifte i de kommende år. Og de har travlt – for det kræver god planlægning at sikre, at ejerskiftet bliver en succes, så virksomheden kan fortsætte med at skabe udvikling og fastholde arbejdspladser.

Står du selv foran et ejerskifte, sidder du sikkert med spørgsmål som:

Hvad er min virksomhed egentlig værd?
Hvordan kommer jeg bedst i gang med processen?
Hvordan finder jeg den rette køber?
Hvad gælder, hvis jeg overdrager til familie eller medarbejdere?

Hos Erhvervshus Midtjylland hjælper vi dig med at finde svarene. Vi giver dig sparring og vejledning, der tager udgangspunkt i netop din situation. Det har vi allerede hjulpet hundredvis af virksomheder med.

Vi står klar til at hjælpe dig med at finde din vej – og lægge en ejerskiftestrategi, der passer til dig og din virksomhed.